Title
신뢰받는 글로벌 종합검정기관,
ESG 경영으로 도약합니다.
서울검사는 지속가능한 성장을 위해 ESG(Environment·Social·Governance)를
핵심 경영 체계로 구축하고, 안전·품질·윤리·준법을 기반으로
책임 있는 검사·검정 서비스를 제공하고 있습니다.
ESG 핵심 가치
서울검사는 네 가지 핵심 가치를 바탕으로 고객과 사회에 신뢰를 전달합니다.
안전 (Safety)
모든 검사 현장에서의 안전을 최우선으로 하며, 무재해 사업장을 실현합니다.
품질 (Quality)
최고의 기술력과 엄격한 품질 관리로 고객에게 완벽한 검사 결과를 제공합니다.
윤리 (Ethics)
투명하고 공정한 업무 처리를 통해 이해관계자와의 신뢰를 공고히 합니다.
준법 (Compliance)
국내외 법규 및 규정을 철저히 준수하며 책임 있는 경영을 실천합니다.
지속가능한 미래를 위한
3대 전략 방향
서울검사는 E, S, G 각 분야별 구체적인 실행 목표를 수립하여 체계적으로 관리하고 있습니다.
단순한 선언이 아닌 실질적인 변화를 만들어갑니다.
친환경 경영 (Environment)
1. 온실가스 배출량 감축 (Scope 1 & 2 / Net Zero)
서울검사는 사업 운영 과정에서 발생하는 온실가스 배출을 최소화하고, 중장기적으로 Net Zero 달성을 목표로 다음과 같은 활동을 추진합니다.
- 노후 디젤 차량 운행 제한 및 친환경 차량 전환
- 에너지소비효율 고효율 등급(1·2등급) 제품 우선 사용
2. 산업폐기물 발생 저감화 정책
비파괴검사 수행 과정에서 발생하는 폐기물과 부산물을 최소화하여 환경 부담을 줄이고 자원 효율성을 제고합니다.
- 소모품 및 일회성 비품 사용 제한
- 재사용 가능한 기자재 및 자재의 적극 활용
3. 생태계 및 환경 보전 활동
환경 보전을 위한 실천 중심의 활동을 통해 지속가능한 사업 환경을 조성합니다.
- 친환경(녹색) 인증 제품의 단계적 사용 확대
- 플라스틱 제품 사용 제한 및 분리배출·재활용 강화
4. 친환경 기술 연구개발
환경 영향을 줄일 수 있는 기술 개발을 통해 검사·검정 산업의 지속가능성을 높입니다.
- 친환경 비파괴검사 기술 개발 및 특허 취득 추진
- 검사 장비 및 운용 방식의 친환경 개선 지속 추진
상생 경영 (Social)
1. 사회적 책임 경영 방향
서울검사는 이해관계자에 대한 책임을 경영 전반에 반영하여, 신뢰를 기반으로 한 지속적인 기업가치 창출과 구성원·고객·사회가 함께 성장하는 책임경영을 실천합니다.
2. 안전과 건강 중심의 현장 운영
서울검사는 모든 사업 활동에서 사람의 안전을 최우선 기준으로 삼고, 예방 중심의 관리와 체계적인 점검을 통해 안전하고 신뢰할 수 있는 근무환경을 만들어가고 있습니다.
- 안전보건 관련 법규 및 기준에 따른 책임 있는 관리 이행
- 위험요인 사전 관리와 정기 점검을 통한 현장 안전성 강화
- 사고 예방 중심의 운영으로 안전한 사업 환경 유지
3. 존중과 공정에 기반한 근로 환경
서울검사는 상호 존중과 공정을 바탕으로 모든 임직원이 신뢰 속에서 근무할 수 있는 조직문화를 지향합니다.
- 강제노동, 아동노동, 차별 및 부당한 행위 일절 허용하지 않음
- 인권 보호 원칙을 반영한 내부 기준 및 행동 원칙 운영
- 임직원 대상 인식 제고 활동을 통한 건강한 조직문화 조성
4. 일과 삶의 균형을 고려한 조직 문화
서울검사는 지속 가능한 근무환경 조성을 위해 개인의 삶과 업무가 조화를 이룰 수 있는 조직문화를 만들어갑니다.
- 가족친화적 제도 및 근무환경 조성 노력
- 일·생활 균형 관련 외부 프로그램 및 캠페인 참여
- 근무시간 관리 및 효율적인 업무문화 정착
5. 신뢰를 지키는 정보 보호 관리
서울검사는 개인정보와 고객 정보를 중요한 자산으로 인식하고, 체계적인 관리와 통제를 통해 정보 보호 책임을 다합니다.
- 정보 및 문서 관리 기준 수립과 운영
- 정기적인 점검을 통한 보안 관리 수준 유지
- 중요 정보의 유출 예방 및 사전 관리
6. 산업과 지역사회와의 동반 성장
서울검사는 산업 생태계와 지역사회 발전에 기여하며, 전문성과 경험을 바탕으로 사회적 책임을 실천합니다.
- 비파괴검사 분야 인재 양성을 위한 교육기관 지원
- 관련 학회 및 협회와의 협력 활동 참여
- 산업 발전과 전문인력 육성을 위한 지속적인 교류
윤리·준법 경영 (Governance)
1. 윤리와 책임을 중시하는 경영 원칙
서울검사는 인간 존중의 가치를 바탕으로 윤리와 책임을 경영의 핵심 기준으로 삼고, 부패 및 뇌물방지 관련 법령을 성실히 준수하여 비윤리적 행위로 인한 사회적·경제적 위험을 사전에 관리합니다.
2. 공정한 조직문화 조성
서울검사는 건전한 조직문화를 저해하는 행위를 예방하고, 상호 존중과 신뢰에 기반한 근무환경을 조성합니다.
- 부조리, 부당한 업무 지시, 가혹행위, 차별 등 비윤리적 행위에 대한 무관용 원칙 적용
- 윤리 기준과 행동 원칙을 반영한 내부 윤리 기준 운영
- 임직원이 자유롭게 의견을 제기할 수 있는 신고 채널 운영
- 신고자에 대한 비밀 보장 및 보호 절차 마련
- 임직원 대상 윤리 및 부패방지 교육 지속 실시
3. 신뢰를 높이는 경영 관리 체계
서울검사는 투명하고 책임 있는 경영을 위해 경영 정보를 체계적으로 관리하고 공유합니다.
- 수익·지출·결산 내역 등 경영 실적의 내부 공유
- 명확한 절차와 기준에 따른 의사결정 체계 운영
- 내부 점검을 통한 경영 관리 수준의 지속적 개선